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中共孝感生物工程學校委員會落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任清單和
發(fā)布日期:2017/03/28 09:31:42已瀏覽:

(一)

為推進全面從嚴治黨,落實黨風廉政建設(shè)主體責任,加強學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,根據(jù)《中共孝感市教育局黨委落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任清單》通知的要求,結(jié)合學校工作實際,制定了中共孝感生物工程學校委員會落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單如下。

一、黨委的集體責任

學校黨委領(lǐng)導班子承擔全校黨風廉政建設(shè)主體責任,是黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者,必須把黨風廉政建設(shè)納入學校工作全局中來,始終堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入學校教育教學和黨的建設(shè)總體布局中,統(tǒng)籌謀劃,整體推進。

    (一)加強組織領(lǐng)導

    1.傳達學習、貫徹落實中央、省委和市委、市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署,結(jié)合教育實際,研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施。每年專題研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于2次。

    2.每年年初召開黨風廉政建設(shè)工作會議,總結(jié)工作,分析形勢,明確任務,分解責任。按照“誰主管、誰負責"的原則,層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,切實履行好學校黨風廉政建設(shè)責任。

    3.定期聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報,解決工作中存在的突出問題。學校班子成員每年開展專題調(diào)研不少于1次,與分管科室提醒談話不少于1次。

    4.每年年底組織領(lǐng)導班子成員帶隊檢查考核各科室黨風廉政建設(shè)責任制落實情況,對不履行或不正確履行黨風廉政建設(shè)主體責任的科室和個人實施責任追究。

    5.每年底向市教育局黨委書面報告年度落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況,建立并實施定期向局黨委述責述廉制度。

    (二)選好用好干部

    6.認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,堅持選人用人標準,嚴格執(zhí)行組織人事紀律,防止和糾正選人用人上的不正之風。

    7.推進科室的中層干部能上能下,激勵干部擔當作為,著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題。

    8.每年對學校中層干部選拔任用工作進行自查,定期進行檢查。

    9.完善干部交流制度,不斷激發(fā)干部隊伍活力。

    10.加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督,堅持抓早抓小、治病救人,對黨員干部身上的傾向性、苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早教育,對輕微違紀問題早查處。

    (三)加強和改進作風建設(shè)

    11.嚴格落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見、市委75條具體規(guī)定,認真執(zhí)行《孝感市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)作風提效能抓落實促跨越的決定》,以問題為導向,不斷解決群眾反映強烈的熱點難點問題,積極回應群眾的關(guān)切,不斷提升人民群眾對我校教育教學工作的滿意度。

    12.鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“兩學一做”專題教育成果,持之以恒糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。認真開展專項整治活動,堅決遏制“四風”反彈。對“四風”問題保持高壓態(tài)勢,對隱身變異的違反中央八項規(guī)定精神問題深挖細查。

    13.認真開展“三抓一促”等主題教育實踐活動,促進黨員干部優(yōu)良作風養(yǎng)成。推動黨風廉政建設(shè)工作成果向管理、教學、科研、學術(shù)等領(lǐng)域延伸,推動校風、教風、師德、師風不斷好轉(zhuǎn)。

    14.加強履職盡責,每年開展專項治理活動,防止和糾正侵害群眾利益行為。

    15.密切聯(lián)系群眾,健全群眾意見建議收集、分析、辦理和反饋機制,暢通民意表達渠道。完善干部深入開展教學教研的調(diào)查研究、接訪學生家長、家校共管等制度,對群眾投訴反映的問題,按照“六到位”工作要求,認真受理,及時辦理,并反饋處理意見,幫助解決實際問題。

     (四)從源頭上防治腐敗

    16.把嚴明紀律貫穿于學校日常教育教學監(jiān)督管理之中,深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及其他黨內(nèi)法規(guī)制度,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,嚴肅黨內(nèi)政治生活。

    17.加強黨風廉政建設(shè)宣傳教育,把黨紀黨規(guī)等納入中心組理論學習和黨員干部教育培訓內(nèi)容。認真組織開展黨風廉政建設(shè)主題教育活動。加強廉政文化建設(shè),進一步推動廉政文化進校園。

    18.加強懲防體系建設(shè),構(gòu)建廉政風險防控長效機制,完善防控舉措,落實防控責任。加強對考試招生、政府采購、項目建設(shè)、規(guī)范辦學等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)管,防止權(quán)力濫用。

    19.認真執(zhí)行“三重一大”決策制度和領(lǐng)導班子議事制度,梳理學校 “三重一大”事項,嚴格規(guī)范決策程序。

    (五)支持執(zhí)紀執(zhí)法工作

    20.全力支持保障市紀委派駐市政協(xié)機關(guān)紀檢組開展工作,自覺接受市紀委派駐市政協(xié)機關(guān)紀檢組的監(jiān)督。

    21.支持市紀委派駐市政協(xié)機關(guān)紀檢組查辦違紀違法案件,發(fā)揮學校紀委、監(jiān)察室的作用,做到有案必查、有貪必肅,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

    22.加強學校紀檢監(jiān)察室自身的建設(shè),推動學校紀委監(jiān)察室落實監(jiān)督責任。

    二、學校黨委書記的第一責任

    學校黨委書記是落實黨風廉政建設(shè)的第一責任人,對黨風廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

    (一)加強研究部署

    1.主持召開黨委會,及時傳達學習中央、省委和市委、市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重大決策部署,做好研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領(lǐng)導工作。

    2.每年年初與學校領(lǐng)導班子成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,抓好任務分解,明確職責分工。

    3.每年至少2次組織召開黨風廉政建設(shè)專題會議,研究部署學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

    4.對涉及黨風廉政建設(shè)的重要文件,第一時間簽批,提出意見,督促辦理。

    (二)準確把握廉政狀況

    5.加強對學校領(lǐng)導班子、中層干部的教育管理監(jiān)督,及時了解掌握其思想工作動態(tài)和廉政狀況,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒警示。

    6.每年至少開展1次落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況專題調(diào)研,解決具體問題,推進工作落實。

7.全面了解信訪舉報、網(wǎng)絡輿情、巡視反饋等方面的情況,掌握廉情動態(tài)。  

 (三)大力支持執(zhí)紀執(zhí)法工作

    8.發(fā)現(xiàn)學校班子其他成員違紀違法問題線索,及時向市委、市紀委報告,并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依紀依法查處。

    9.支持市紀委派駐市政協(xié)機關(guān)紀檢組嚴肅查辦違紀違法案件,發(fā)揮紀學校紀委監(jiān)察室的作用,排除阻力和干擾,強化問責追責。

    (四)高度重視廉政教育

    10.帶頭接受黨風廉政建設(shè)教育,每年至少安排1次專題學習活動。

    11.部署參加黨風廉政建設(shè)宣傳教育月等主題教育活動。每年為黨員干部至少上1次廉政黨課。

    12.大力支持和帶頭參與廉政文化建設(shè),營造廉榮貪恥的良好氛圍。

    (五)帶頭開展檢查考核

    13.每年帶隊開展對各科室落實黨風廉政建設(shè)責任制檢查,對被檢查的科室提出工作要求。

    14.強化檢查結(jié)果運用,對黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核排名靠后的科室負責人進行約談。

    (六)做廉潔從政表率

    15.帶頭學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),自覺接受監(jiān)督。模范執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委7 5條具體規(guī)定,認真落實《孝感市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)作風提效能抓落實促跨越的決定》。  

 16.嚴格執(zhí)行民主集中制,帶頭執(zhí)行集體議事規(guī)則。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活、請示報告、領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定。

    17.從嚴教育監(jiān)督管理配偶、子女、親屬和身邊工作人員。

    三、學校領(lǐng)導班子及其他成員職責范圍內(nèi)的主體責任

    學校領(lǐng)導班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主體責任,應切實履行“一崗雙責’’,做到業(yè)務工作分管到哪里,黨風廉政建設(shè)責任就落實到哪里。

    (一)主動研究部署

    1.掌握職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀,結(jié)合業(yè)務特點,指導、督促分管科室、制定具體的黨風廉政建設(shè)工作計劃和落實措施,做到業(yè)務工作和黨風廉政建設(shè)同部署、同研究、同落實、同考核。

    2.每年召集分管科室負責人舉行專題會議,簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,安排部署分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)重點工作。

    3.每年至少到分管科室開展1次黨風廉政建設(shè)專題調(diào)研,分析研究問題,提出工作要求和對策建議。

    (二)支持查辦案件

    4.對發(fā)生在分管范圍內(nèi)的違紀違法問題和不正之風,及時向局黨委報告。

    5.大力支持市紀委派駐市政協(xié)機關(guān)紀檢組、機關(guān)紀委對分管范圍內(nèi)涉嫌違紀違法問題的審查,強化責任追究。

    (三)加強督促指導

    6.加強對分管科室)落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況的督促、指導,推動職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)主體責任落實。

    7.及時采取批評教育、談話提醒、警示談話等方式加強對分管科室負責人的日常教育、監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題早提醒、早糾正。

    8.指導督促分管科室對黨風廉政建設(shè)責任制檢查等發(fā)現(xiàn)的問題采取措施予以整改。

    (四)參加檢查考核

    9.每年帶隊開展對分管的科室落實黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核,對被檢查科室提出工作要求。

    10.對分管的科室在落實黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核中發(fā)現(xiàn)問題較多、綜合評價排名靠后的,及時約談其負責人,并督促限期整改到位。

    (五)嚴格廉潔自律

    11.帶頭遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)范,嚴守黨的紀律,嚴格落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見、市委7 5條具體規(guī)定和市教育局6 6條具體要求。

    12.嚴格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活、請示報告、領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定。

13.從嚴教育監(jiān)督管理配偶、子女、親屬及身邊工作人員,對存在的問題及時提醒,并督促整改。

(二)

為了推進全面從嚴治黨,更好的落實學校黨風廉政建設(shè)主體責任,加強學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,結(jié)合學校工作實際,特制定黨風廉政建設(shè)主體責任負面清單,如下。

一是出現(xiàn)“四風”問題;

二是出現(xiàn)對報告、約談、誡勉談話等制度落實不力,不能嚴肅追究主體責任和監(jiān)督責任的問題。

三是放松對親屬和身邊工作人員管理,私設(shè)“小金庫”等問題。




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