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2016年中層干部競聘方案
發(fā)布日期:2016/07/11 08:39:05已瀏覽:

根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)學(xué)校黨委研究決定,7月中旬進(jìn)行學(xué)校中層干部崗位競聘。為此,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,完善干部選拔任用和全員聘任制,全面落實學(xué)校對中層干部崗位每兩年一聘的文件精神,實現(xiàn)中層干部管理科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

二、聘任原則

1、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;

2、群眾公認(rèn)、注重實績原則;

3、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

4、民主集中制原則;

三、實施對象

全體中層干部

四、 競聘職數(shù)及相關(guān)崗位職責(zé)

 

機(jī)構(gòu)

崗位

職數(shù)

主要工作職責(zé)

辦公室

(3)

主任

1

全面主持辦公室工作

副主任

1

協(xié)助主任做好辦公室工作

總值班室

副主任

1

負(fù)責(zé)校務(wù)值班人員的考勤和信息反饋

黨群工作

科(2)

科長

1

全面負(fù)責(zé)學(xué)校黨務(wù)人事、勞資等工作

副科長

1

協(xié)助主任搞好黨務(wù)人事、勞資工作

教務(wù)科

(3)

科長

1

全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、教研、課改等工作

副科長(兼技能高考研究中心辦公室主任正科級)

1

負(fù)責(zé)技能高考試驗實訓(xùn),及對外交流

副科長

1

協(xié)助主任搞好學(xué)校教學(xué)、教研、課改等工作

信息

中心(1)

主任

1

全面負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理工作

學(xué)生科

(4)

科長

1

全面負(fù)責(zé)學(xué)校德育教育及學(xué)生管理工作

學(xué)生科副科長兼團(tuán)委

書記

1

負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)的工作,協(xié)助科長做好學(xué)生科其他工作

學(xué)生管理副科長

1

協(xié)助主任搞好學(xué)生管理和班主任管理相關(guān)工作

學(xué)籍管理副科長

1

協(xié)助主任搞好學(xué)生學(xué)籍管理、中職生資助的相關(guān)事務(wù)

總務(wù)科

(3)

科長

1

全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作

副科長(兼基建辦主任正科級)

1

協(xié)助科長做好基建、水電工作,搞好學(xué)校后勤管理工作

副科長

1

協(xié)助科長管理總務(wù)科日常事務(wù)、食品安全工作

衛(wèi)

(3)

科長

1

全面負(fù)責(zé)學(xué)校的安保工作

治安副科長

1

協(xié)助科長做好學(xué)校的安保工作

宿管副科長

1

做好宿舍安全保衛(wèi)和對宿舍員的監(jiān)督管理

(3)

主任

1

全面負(fù)責(zé)學(xué)校各類招生工作

副主任(正科級)

1

協(xié)助主任做好學(xué)校各類招生工作

副主任

1

高一新生信息采集及學(xué)籍辦理工作

紀(jì)檢目標(biāo)辦

(1)

主任

1

統(tǒng)計各類考核數(shù)據(jù)及紀(jì)檢相關(guān)工作

發(fā)展聯(lián)絡(luò)科

(3)

科長

1

全面負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教育、校友會等工作

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)副科長

1

協(xié)助主任做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、校友會等工作

成人教育副科長

1

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院的招生管理工作

高一年級辦

(3)

主任

1

全面負(fù)責(zé)高一各項工作

教學(xué)副主任

1

協(xié)助主任搞好本年級日常教學(xué)和周考、月考、期中、期末考試工作

學(xué)生副主任

1

協(xié)助主任搞好本年級的學(xué)生管理工作

高二年級辦

(3)

主任

1

全面負(fù)責(zé)高二各項工作

教學(xué)副主任

1

協(xié)助主任搞好本年級日常教學(xué)和周考、月考、期中、期末考試工作

學(xué)生副主任

1

協(xié)助主任搞好本年級的學(xué)生管理工作

高三年級辦

(3)

主任

1

全面負(fù)責(zé)高三各項工作

副主任

2

協(xié)助主任工作,側(cè)重抓好教育、教學(xué)及高考工作

工會

(1)

副主席

1

關(guān)心和維護(hù)教職工的合法權(quán)益,積極組織和開展有益于身體健康的文體活動

婦聯(lián)

相關(guān)科室人員兼任

負(fù)責(zé)學(xué)校婦女工作

 

五、實施步驟:

1、制定實施方案(6月28日—7月2日)

學(xué)校人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員負(fù)責(zé)起草中層干部聘用制實施方案(包括崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、競聘方案)。

2、召開校長辦公會討論通過中層干部聘用制實施方案(7月 9日)。

3、召開動員大會(7月 9日)。

4、公示崗位及職責(zé)(見第四條)。

5、聘用條件:

①政治素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅持原則,秉公辦事,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),作風(fēng)正派,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

    ②具有應(yīng)聘崗位必備的專業(yè)知識、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

    ③具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和實際工作經(jīng)驗,能積極準(zhǔn)確地貫徹學(xué)校黨委精神,創(chuàng)造性地開展工作。

    ④能嚴(yán)格要求自己,廉潔奉公;善于開展思想政治工作,有較好的群眾基礎(chǔ)。

    ⑤身體健康。

⑥具備大學(xué)以上學(xué)歷(個別崗位經(jīng)校黨委同意可為大專學(xué)歷)。

⑦在校工作三年以上。

⑧未擔(dān)任過中層干部的人員參加競聘副職一般年齡不超過35周歲。

6、應(yīng)聘人員申請應(yīng)聘:

報名應(yīng)填報個人自薦意向書,可根據(jù)自己的工作能力和學(xué)校的實際要求量力而行填報崗位意向書。個人自薦意向書可填報1-2個志愿崗位。   

7、資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行審查。

8、競爭上崗:7月12日-14日

9、民主測評:

學(xué)校人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開教代會對競聘人進(jìn)行民主測評。民主測評采用100分制。其中本人現(xiàn)實表現(xiàn)30分,過去工作業(yè)績30分,任職工作構(gòu)想40分。民主測評表分A/B 票,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(A票)、其他教代表(B票)各占50﹪。

10、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論審定受聘人員。

11、公示結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主測評的結(jié)果,提出擬聘人員名單,在學(xué)校內(nèi)公示3天。

12、聘任。校黨委與受聘的中層干部簽訂合同。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立孝感生物工程學(xué)校人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組

組  長:王拓

成  員:朱榮高  蔡奇淵  寧昊星  李亞明  鄧桂紅

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,李亞明同志兼任辦公室主任,學(xué)校人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組兼人事爭議調(diào)解小組。

七、其他需要說明的情況

1、鑒于王偉同志下派到應(yīng)城掛職,經(jīng)學(xué)校黨委研究同意不參與此次競聘;

2、工會副主席李勝安同志由學(xué)校教代會選舉產(chǎn)生,不參與此次競聘。

 

 

2016年7月9日  

 



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